بررسی کلی

نرم افزار مدیریت عملکرد سازمانی تسما، ابزاری کارآمد برای جمع آوری و تحلیل اطلاعات عملکرد سازمان می باشد. به کمک این نرم افزار مدیران قادر خواهند بود وضعیت عملکرد کلی سازمان را در اختیار داشته باشند. نرم افزار جامع مدیریت عملکرد سازمانی قادر است نقاط قوت و ضعف سازمان در کلیه ابعاد عملکردی شناسایی و تحلیل نموده و مدیران را در امر برنامه ریزی و بهبود عملکرد پشتیبانی نماید. این نرم افزار چرخه مدیریت عملکرد سازمان را از مرحله برنامه ریزی استراتژیک، مرحله ارزیابی عملکرد، نظام پاسخگویی در برابر عملکرد، تحلیل گزارشات عملکرد و در نهایت برنامه ریزی بر اساس بازخورهای حاصل از تحلیل های عملکردی پشتیبانی می کند. با استقرار این نرم افزار در سازمانها، مدیران نظارتی دقیق، جامع و یکپارچه بر کلیه حوزه های عملکردی خواهند داشت. بدین نحو که ابتدا انحرافات و مشکلات سازمان را به موقع شناسایی نموده و سپس برنامه ریزی‌های لازم را جهت رفع مشکلات انجام داده و بر وضعیت پیشرفت برنامه های بهبود عملکرد نظارت می نمایند. بررسی نرم افزار مدیریت عملکرد سازمانی تسما نشان می‌دهد که این نرم افزاز، شامل راهکارهای جامعی برای استقرار نظام مدیریت عملکرد در سازمانها می باشد.

ویژگی‌ها و امکانات نرم افزار تسما:

- دارای داشبورد مدیریتی به منظور نظارت بر عملکرد حوزه های مختلف سازمان

- امکان ایجاد پایگاه داده های عملکردی سازمان

- قابلیت اجرای فرایندهای ارزیابی بر اساس مدل ارزیابی 360 درجه

- اجرای فرایندهای ارزیابی عملکرد سازمان، مدیران و کارکنان به صورت یکپارچه یا مستقل

- قابلیت شناسایی سریع انحرافات عملکردی سازمان

- قابلیت تحلیل نتایج ارزیابی عملکرد و شناسایی عارضه های سازمانی

- قابلیت اجرای فرایند برنامه ریزی بهبود عملکرد در هر سطح سازمانی

- قابلیت اندازه گیری میزان تحقق اهداف عملکردی سازمان

- قابلیت شناسایی سریع انحرافات سازمان از مسیر اهداف

- قابلیت نظارت و کنترل نتایج اجرای برنامه های بهبود عملکرد